INFOTREN.ID - CT Corp melalui program rekrutmen terbarunya memberikan angin segar bagi para pencari kerja di Indonesia. Kesempatan karier ini dibuka tanpa memandang batasan usia, sebuah terobosan yang mengatasi kendala umum dalam pencarian kerja.
Informasi mengenai pembukaan lowongan kerja ini dipublikasikan secara resmi melalui situs Career Corner Transmedia. Hal ini memberikan akses luas bagi masyarakat yang ingin bergabung dengan ekosistem bisnis CT Corp di berbagai sektor.
Kesempatan ini merupakan bagian terintegrasi dari gelaran akbar Jogja Financial Festival (JFF) 2026. Proses seleksi akan dilaksanakan secara luring (offline) melalui sesi khusus yang diberi nama Career Corner.
PT MBI Gandeng Disnakertrans Muba Seleksi Ketat 25 Petugas Keamanan Prioritas Warga Lokal
Tahapan seleksi awal yang harus dilalui oleh para pelamar adalah psikotes yang dijadwalkan berlangsung di Jogja Expo Center (JEC). Agenda psikotes ini akan diadakan pada tanggal 22 hingga 23 Mei 2026.
Dilansir dari Detikcom, para pencari kerja perlu memastikan telah memiliki tiket masuk JFF terlebih dahulu. Langkah awal ini krusial karena tanpa tiket, peserta tidak dapat mengikuti sesi Career Corner yang menyelenggarakan psikotes.
Untuk mendapatkan tiket masuk tanpa biaya, pelamar harus melakukan registrasi di situs detikevent. Proses ini mencakup pembuatan akun MPC dan pengisian seluruh formulir yang diperlukan untuk mendapatkan akses ke festival.
Peluang Emas Mahasiswi Baru UGM 2026: Beasiswa STEM Kolaborasi Internasional Telah Dibuka
"Pencari kerja perlu melakukan registrasi di situs detikevent dengan membuat akun MPC serta melengkapi seluruh formulir yang disediakan," sebagaimana dijelaskan dalam panduan pendaftaran. Tiket Career Corner akan dikirimkan dalam format PDF berisi QR Code melalui email.
Setelah berhasil mendapatkan tiket elektronik, tahap selanjutnya adalah membuat akun portofolio lamaran di laman resmi Career Corner Transmedia. Di platform inilah pelamar dapat meninjau daftar posisi yang tersedia dan mengirimkan lamaran.
Meskipun tidak ada batasan usia, pelamar tetap diimbau untuk memeriksa kualifikasi spesifik pada setiap posisi. "Seluruh lowongan kerja yang dibuka dalam program ini tidak menetapkan batasan usia bagi para pelamar," tegas sumber informasi.
