INFOTREN.ID - Ratusan pencari kerja menunjukkan antusiasme luar biasa dengan memadati ruang seleksi Career Corner CT Corp pada rangkaian acara Jogja Financial Festival (JFF) 2026. Acara ini berlangsung di Jogja Expo Center (JEC), Bantul, pada hari Sabtu, 23 Mei 2026.
Kegiatan seleksi yang diadakan pada hari kedua ini menarik banyak kandidat yang menargetkan posisi di berbagai anak perusahaan CT Corp. Perusahaan yang membuka kesempatan ini bergerak di sektor perbankan, media, hingga lini bisnis lain yang relevan.
Nanang Supriatna, selaku Human Capital Trans Media, mengungkapkan bahwa tingginya motivasi peserta terlihat dari kedatangan mereka yang sangat pagi. Para pelamar dilaporkan sudah berkumpul di lokasi sejak pukul 06.30 WIB, mendahului jadwal resmi panitia pukul 07.00 WIB.
"Mereka harus datang jam 7. Jam 6.30 itu kan effort buat mereka," ujar Nanang Supriatna, Human Capital Trans Media, menyoroti kesiapan para peserta.
Manajemen CT Corp menilai ketepatan waktu dan kedatangan lebih awal ini merupakan indikator kuat mengenai keseriusan para kandidat. Hal ini menjadi pertimbangan positif dalam tahap penyaringan awal oleh perusahaan.
"Ya kalau dilihat dari kedatangan mereka, mereka memiliki motivasi yang tinggi untuk bisa diterima di sini. Dan mereka datang lebih cepat itu bagian dari kami menilai itu mereka punya motivasi yang kuat, antusiasme yang tinggi," jelas Nanang Supriatna, Human Capital Trans Media.
PT MBI Gandeng Disnakertrans Muba Seleksi Ketat 25 Petugas Keamanan Prioritas Warga Lokal
Posisi yang ditawarkan mencakup berbagai unit bisnis strategis, termasuk Bank Mega, Bank Mega Syariah, dan Allo Bank di sektor perbankan. Selain itu, kesempatan juga dibuka di lini bisnis media seperti Trans TV, CNN Indonesia, CNBC Indonesia, detikcom, dan Trans Media Sosial.
"Ada Bank Mega, Bank Mega Syariah, Allo Bank, Trans F&B. Kemudian Trans TV, CNN Indonesia, CNBC Indonesia, detikcom, Trans Media Sosial," sebut Nanang Supriatna, Human Capital Trans Media.
Yogyakarta dipilih sebagai lokasi seleksi karena dianggap memiliki sumber daya manusia (SDM) yang berkualitas tinggi. Perusahaan berharap dapat menjaring talenta lokal terbaik yang sesuai dengan kebutuhan industri mereka saat ini.
