INFOTREN.ID - PT Aviasi Pariwisata Indonesia (Persero), yang dikenal luas dengan nama InJourney, baru-baru ini berhasil meraih pengakuan signifikan di kancah internasional. Pengakuan ini datang dalam bentuk dua penghargaan prestisius dari ajang HR Asia Awards 2026.

Penghargaan tersebut secara spesifik ditujukan untuk mengapresiasi pencapaian luar biasa perusahaan dalam pengelolaan sumber daya manusia (SDM) dan pengembangan budaya kerja yang diterapkan di seluruh ekosistem InJourney.

Dua anugerah utama yang berhasil dibawa pulang InJourney adalah "Best Companies to Work for in Asia 2026" dan "HR Asia People Transformation Award 2026". Kedua penghargaan ini menegaskan posisi InJourney sebagai entitas yang berfokus pada pengembangan karyawannya.

Penghargaan "Best Companies to Work for in Asia 2026" merupakan validasi eksternal mengenai kualitas lingkungan kerja yang telah diciptakan oleh manajemen perusahaan bagi para pegawainya. Hal ini membuktikan komitmen InJourney dalam menciptakan tempat kerja yang ideal.

Sementara itu, "HR Asia People Transformation Award 2026" diberikan sebagai apresiasi atas dedikasi perusahaan dalam mentransformasi dan memodernisasi sistem manajemen sumber daya manusia yang mereka kelola.

Capaian pada HR Asia Awards 2026 ini tidak berdiri sendiri, melainkan melengkapi deretan prestasi InJourney sebelumnya dalam ranah transformasi SDM. Ini menunjukkan konsistensi strategis perusahaan dalam pengembangan talenta internal.

Sebelumnya, InJourney juga telah menerima gelar bergengsi lainnya, seperti pengakuan "Great Place to Work 2026" dan "Indonesia Best Companies in Creating Leaders from Within 2025" dari Majalah SWA. Semua pengakuan ini saling menguatkan narasi transformasi perusahaan.

Keberhasilan ini secara tegas membuktikan bahwa fondasi utama dari transformasi menyeluruh yang dijalankan oleh InJourney terletak pada investasi dan pengembangan sumber daya manusia yang mereka miliki.

Dilansir dari HOTNEWS.ID, perolehan dua penghargaan bergengsi ini menegaskan bahwa upaya InJourney dalam meningkatkan kualitas SDM serta budaya kerja telah mendapatkan validasi dari forum internasional.